近年来，在复杂的宏观形势和持续不减的经济下行的大背景下，企业内部尤其更加需要*率的团队合作和高品质的系统化管理。而团结协作是一切事业成功的基础，是企业立于不败之地的重要保证。当前加强全体员工的团结，协作一致共同发展，具有特殊意义。

一、团结协作是每个社会成员应当具备的基本品质 。

在当今这个时代，一个缺乏团结协作精神的人，是不可能取得大的成功的，是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递信息，在交流中相互学习，才能在工作中不断完善，才会做得更好。可以说团结协作不只是一种解决问题的方法，更是一种道德品质！它体现了人类集体智慧的运用，是现代社会生活中不可缺少的一环。 

二、团结协作是每一个员工在工作中的首要责任。

个人和集体只有依靠团结协作，才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来，才能借助集体的力量成就个人的事业。这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人。 

三、团结协作是管理人员必须的基本素质。 

如果仅仅依靠主管领导的殚精竭虑而没有员工的积极参与和响应，这个团队不是有效的团队；如果仅仅依靠某一个或某几个所谓的精英人士去孤军奋战，而没有员工的协作与支持，这个企业也是注定要失败的。 团结协作，是一个部门领导的凝聚力和战斗力的象征，是所有管理人员必须具备的基本素质。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，只有落后的领导，没有落后的员工。榜样的力量是无穷的，企业领导的率先垂范以及中高层管理人员的上行下效，远胜于耳提面命式的说教。

四、弘扬团结协作精神，携手共同创造未来。 

同心山成玉，协力土变金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。在日常工作中，我们要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特别是在工作中遇到困难时，更要相互理解和体谅而不是互相推诿和埋怨。我们经常讲，能在一起共事是缘份，应该珍惜眼前，搞好团结。同事之间、上下级彼此间应该多一些理解和宽容。在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的态度，对别人一味地求全责备，就没有人能和你共事。只有大家携手并进，同舟共济，坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力，才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，去获取更为辉煌的成绩! 

我们相信，每一个人都希望团结与和谐，我们更要弘传团结协作的精神，因为只有团结协作才是企业生存与发展的根本。我们每一个人都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翼蓝天。